Responsable Développement Packaging H/F

Responsable Développement Packaging H/F – Angers

Dans le secteur de l'industrie des Vins et Spiritueux

L’entreprise qui recrute

Notre client est une entreprise de renom au niveau international, dans le secteur des Vins & Spiritueux.
Elle recherche aujourd’hui dans le cadre d’un remplacement, un Responsable d’équipe H/F sur son site d’Angers (49).

Le poste et ses missions

Le Responsable Développement Packaging a la responsabilité managériale de cette équipe, et il assure dans ce cadre les missions suivantes :
• Management de l’équipe Développement Packaging (9 personnes) - Accompagne le développement individuel des collaborateurs - Il a rôle fédérateur : leader inspirant, il insuffle une vision et motive l’équipe autour d’objectifs communs - Il identifie les expertises et les best practices, il consolide et harmonise les process - Il gère la charge de travail et les priorités de l’équipe
• Responsabilité du portefeuille de projets R&D Packaging (tous types d’articles de conditionnement) depuis la conception à la première production - Il porte une vision synthétique du portefeuille, dans toute sa diversité - Ainsi qu’une vision globale sur les projets malgré la complexité de briefs multi-composants
• Pilotage de projets de développement packaging complexes - Il met en place des outils de pilotage (tableaux de bords, KPIs, gestion du temps…) - Il suit les projets - Il en gère les plannings des projets
• Co-construction des plans innovation packaging à 5 ans avec les équipes marketing de chaque marque
• Propositions régulières d’innovation, grâce à une veille active sur le sujet (rencontres de fournisseurs, veille concurrentielle, visites de salons professionnels)
• Clarification des rôles et responsabilités
• Proposition de nouveaux modes de fonctionnement optimisés
• Contribution active à la construction de l’équipe R&D (ambition, cohésion)

Est-ce votre profil ?

▪ Ingénieur spécialisé en Développement Packaging (ESIEC/ESEPAC)
▪ 10 ans d’expérience en R&D Packaging dans l’industrie agro-alimentaire ou cosmétique
▪ Bon sens relationnel
▪ Empathie/intelligence émotionnelle
▪ Aptitude décisionnelle
▪ Leadership et charisme
▪ Capacité à fédérer
▪ Synthétique et capable de prendre de la hauteur pour donner une vision stratégique
▪ Pragmatique, autonome et force de proposition dans le contexte de la création de son poste

Les conditions offertes

Type de contrat : CDI plein temps
Rémunération : de 60 à 70 K€ selon le profil
Prise de poste : dés que possible
Une entreprise à taille humaine