Solutions pour le développement des organisations et des entreprises
par les Richesses Humaines.
En tant que maître d’œuvre de projets, nous guidons nos clients et nos partenaires dans les situations de changement pour les aider à réaliser leurs ambitions.
Nos méthodologies sont adaptées à votre contexte, vos objectifs, votre organisation et vos ressources. Nous sommes formés à tenir plusieurs types de postures tantôt consultant (tutoring), tantôt formateur (training), tantôt accompagnateur (coaching), tantôt conseiller (mentoring).
Pour réaliser nos missions, nous construisons l’équipe qui nous semble la plus à même de vous accompagner. Nous avons eu la chance de « grandir » professionnellement dans divers environnements ce qui nous permet de faire preuve de pragmatisme, de réalisme, de générosité, d’optimisme, et surtout de "bienveillance impitoyable".
Nos méthodologies sont adaptées à votre contexte, vos objectifs, votre organisation et vos ressources. Nous sommes formés à tenir plusieurs types de postures tantôt consultant (tutoring), tantôt formateur (training), tantôt accompagnateur (coaching), tantôt conseiller (mentoring).
Pour réaliser nos missions, nous construisons l’équipe qui nous semble la plus à même de vous accompagner. Nous avons eu la chance de « grandir » professionnellement dans divers environnements ce qui nous permet de faire preuve de pragmatisme, de réalisme, de générosité, d’optimisme, et surtout de "bienveillance impitoyable".
CONSEIL
De l'audit à
la mise en oeuvre |
FORMATION
Du cahier des charges
à l’animation |
ACCOMPAGNEMENT
Du besoin à
la mise en mouvement |
RECRUTEMENT
De la définition du besoin
à l’intégration |
SYMBIOS propose des solutions adaptées à vos besoins
Nous tenons à être force de proposition et aimons développer notre créativité à vos côtés. Nous nous engageons par exemple à vous apporter ou faire émerger 2 à 3 solutions nouvelles par intervention.
Notre soutien, pour les dirigeants ou les futurs dirigeants, est à la fois global et pluriel. Il se fait par un apport de méthodologie, un retour d’expériences, une recherche de « benchmarks » et une co-production de tous les instants. Notre priorité reste le développement durable de votre organisation et de vos équipes (étymologie de symbiose). Nous visons + de 90 % de satisfaction de nos clients et partenaires .
Notre soutien, pour les dirigeants ou les futurs dirigeants, est à la fois global et pluriel. Il se fait par un apport de méthodologie, un retour d’expériences, une recherche de « benchmarks » et une co-production de tous les instants. Notre priorité reste le développement durable de votre organisation et de vos équipes (étymologie de symbiose). Nous visons + de 90 % de satisfaction de nos clients et partenaires .