Animer une réunion efficacement

Objectifs de la formation

  • Préparer et animer une réunion d’une manière efficace Prendre la parole en réunion en impliquant son auditoire
  • Gérer les dynamiques de groupe
  • Maîtriser les techniques d’animation de réunion
  • Pratiquer l’écoute active et l’empathie

Programme

Une réunion, pour quoi faire ?

  • Les 3 grandes natures d’objectifs : informer – faire adhérer – faire décider
  • Les stratégies à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs
  • Les méthodes : descendantes, participatives, actives : comment les choisir et les structurer ?
  • Savoir définir les indicateurs de réussite de la réunion
  • L’ordre du jour : utilité et critères

Préparer ses réunions en fonction des objectifs

  • Les supports d’animation (diapos, documents, tableaux, études de cas) : principes à respecter pour en faire des aides efficaces
  • Comment gérer le timing ? que préparer?

Animer et piloter la réunion

  • Rôles de l’animateur
  • Fixer les règles du jeu : rôles de chacun, modalités des échanges, prises de parole, timing
  • Développer l’intelligence collective par des animations participatives
  • Faire produire un groupe et développer la créativité

Gérer les situations délicates en réunion

  • Identifier les erreurs d’animation à ne pas commettre
  • L’assertivité, la communication non violente pour gérer les situations difficiles
  • Comment faire face à un public difficile
  • Techniques de préparation personnelle pour oublier le trac

Intégrer les pratiques innovantes

  • Réunions à distance : durée, interactions, rythmes, outils
  • Les formats courts: modalités, objectifs
  • Co-développement, analyse de pratique, retours d’expériences

Savoir conclure une réunion et engager l’action

  • Les étapes de la phase de conclusion : synthèse, points-clés, validation des plans d’actions
  • Savoir-faire ou faire-faire une synthèse et rédiger un compte-rendu
  • Evaluer l’efficacité de la réunion

Moyens pédagogiques

Autodiagnostic – jeux de rôle et mise en situation – exercices à la caméra – pédagogie inversée – étude de cas – films – travaux individuel et collectif – quizz – codeveloppement et travail en équipe – book personnalisé

Compétences visées

  • Acquérir les attitudes et comportements efficaces
  • Bâtir un plan d’action personnalisé

Durée

2 journées minimum, adaptables selon le besoin et combinables avec d’autres modules pour construire un parcours

Tarif

  • 1400 € HT/jour soit 2800 € HT pour une session de 2 jours
  • 10 participants maximum
  • frais déplacement inclus 44

Options

  • Réalisation du profil HBDI® pour chaque participant : 90 € par profil HBDI®
  • Entretiens individuels pré-formation (coût selon nombre de participants)
  • RETEX à trois mois : 750 € HT la demi-journée

Prérequis - Public concerné

Toute personne volontaire pour la démarche

Lieu

Parcours en Intra (dans vos locaux ou à proximité de chez vous)

Planning

A définir ensemble