Manager débutant

Les compétences clés du management pour réussir son entrée en fonction

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle et les missions du manager
  • Identifier son style de management
  • Apprendre à piloter son activité avec efficacité et exigence
    Gérer les compétences de ses collaborateurs
  • Apprendre à anticiper et s’adapter aux différentes situations
  • Savoir utiliser les différents outils managériaux

Programme

C’est quoi un manager aujourd’hui  en 2025 ?

  • Identifier les compétences requises pour un bon manager
  • Définir les missions principales d’un manager

S’approprier cette nouvelle posture

  • Comprendre son mode de fonctionnement préférentiel
  • Intégrer les modes de fonctionnement de ses collègues
  • Quel manager souhaitez-vous être ?

Optimiser sa communication

  • Savoir adapter au mieux sa communication
  • Identifier les outils de management
  • Appréhender des techniques d’animation

Optimiser son activité

  • Définir les bases communes de l’équipe
  • Apprendre à piloter son activité avec exigence
  • Savoir gérer les priorités
  • Apprendre à déléguer
  • Apprendre à gérer les conflits, prévenir les situations conflictuelles

Développer les compétences de ses collaborateurs

  • Développer les montées en compétences
  • Savoir être à l’écoute des besoins
  • Définir les leviers de motivations
  • Fidéliser ses collaborateurs

Moyens pédagogiques

Autodiagnostic – jeux de rôle et mise en situation – exercices à la caméra – pédagogie inversée – étude de cas – films – travaux individuel et collectif – quizz – codeveloppement et travail en équipe – book personnalisé

Compétences visées

  • Savoir déléguer, gérer les priorités et les pressions pour optimiser sa performance
  • Capacité à piloter des activités et mettre en place une stratégie appropriée pour l’entreprise
  • Capacité à communiquer pour fédérer autour d’un projet commun

Durée

2 journées minimum, adaptables selon le besoin et combinables avec d’autres modules pour construire un parcours

Tarif

  • 1400 € HT/jour soit 2800 € HT pour une session de 2 jours
  • 10 participants maximum
  • frais déplacement inclus 44

Options

  • Réalisation du profil HBDI® pour chaque participant : 90 € par profil HBDI®
  • Entretiens individuels pré-formation (coût selon nombre de participants)
  • RETEX à trois mois : 750 € HT la demi-journée

Prérequis - Public concerné

Toute personne volontaire pour la démarche

Lieu

Parcours en Intra (dans vos locaux ou à proximité de chez vous)

Planning

A définir ensemble