Renforcer l’esprit de coopération au sein du CODIR / COPIL

Coaching d'équipe

Objectifs de la formation

Développer les compétences et sécuriser les acquis
Prendre du recul sur son mode de fonctionnement et le fonctionnement des autres
Comprendre ses préférences cérébrales, son mode de pensée, et ses réflexes de pensée.
Savoir communiquer pour s’adapter à toute sensibilité en mode « cerveau total »
Bénéficier d’un temps pour se poser ensemble pour faire converger exigences économique et humaine – Animer une communauté de chefs d’équipe

Programme

Au cours de cette journée seront abordés les points suivants :

Appréhender la communication et la cohésion
Identifier et comprendre le modèle Whole Brain®
Décrypter son profil HBDI® et ceux des membres de l’équipe
Communiquer en s’adressant à tous les cerveaux
Gagner en assertivité dans ses échanges en équipe
Définir ce qui fait la réussite d’un CODIR
Se projeter avec les premiers petits pas possibles

Moyens pédagogiques

Les attentes des participants sont répertoriées par le formateur en amont et au début de la formation afin d’évaluer leurs connaissances.

Au cours de la formation, la méthode pédagogique est active et participative : les exercices appliqués viennent évaluer l’acquisition des connaissances et les capacités de chacun.
Ludo-pédagogie, mises en situation, utilisation de la vidéo

Compétences visées

Définir et construire son plan individuel d’amélioration relationnelle
Contribuer à un comité de direction efficient avec cohésion et impact

Durée

En fonction de la taille de l’entreprise et combinable avec d’autres modules pour construire un accompagnement personnalisé et adapté

Tarif

1400 € HT/jour pour 10 participants
frais déplacement inclus 44

Options

Réalisation du profil HBDI® pour chaque participant : 90 € par profil HBDI®

Prérequis - Public concerné

Toute entreprise volontaire pour la démarche

Lieu

Parcours en Intra (dans vos locaux ou à proximité de chez vous)

Planning

A définir ensemble