Atelier de co-developpement
Coaching d'équipe
Objectifs
- Apprendre des autres : Favoriser l’échange de connaissances et d’expériences entre les participants pour un apprentissage collaboratif.
- Résolution de problèmes concrets
- Renforcement des compétences : Améliorer les compétences individuelles et collectives des membres du groupe, qu’elles soient techniques, interpersonnelles ou liées au leadership.
- Développement de l’intelligence collective : Encourager la prise de recul, la diversité des perspectives et la création d’idées nouvelles grâce à une intelligence collective, contribuant ainsi à l’amélioration des performances individuelles et du groupe.
Programme
Au cours de cette journée seront abordés les points suivants :
- Exposer la problématique
- Proposer des solutions
- Hiérarchiser les solutions et échanger
- Prendre du recul sur une situation et synthétiser un plan d’actions
Moyens pédagogiques
Les attentes des participants sont répertoriées par le formateur en amont et au début de la formation afin d’évaluer leurs connaissances.
Au cours de la formation, la méthode pédagogique est active et participative : les exercices appliqués viennent évaluer l’acquisition des connaissances et les capacités de chacun.
Durée
En fonction de la taille de l’entreprise et combinable avec d’autres modules pour construire un accompagnement personnalisé et adapté
Tarif
- 1400 € HT/jour
- 10 participants
- frais déplacement inclus 44
Options
- Réalisation du profil HBDI® pour chaque participant : 90 € par profil HBDI®
Prérequis - Public concerné
Toute entreprise volontaire pour la démarche
Lieu
Parcours en Intra (dans vos locaux ou à proximité de chez vous)
Planning
