Animer une réunion efficacement
Objectifs de la formation
- Préparer et animer une réunion d’une manière efficace Prendre la parole en réunion en impliquant son auditoire
- Gérer les dynamiques de groupe
- Maîtriser les techniques d’animation de réunion
- Pratiquer l’écoute active et l’empathie
Programme
Une réunion, pour quoi faire ?
- Les 3 grandes natures d’objectifs : informer – faire adhérer – faire décider
- Les stratégies à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs
- Les méthodes : descendantes, participatives, actives : comment les choisir et les structurer ?
- Savoir définir les indicateurs de réussite de la réunion
- L’ordre du jour : utilité et critères
Préparer ses réunions en fonction des objectifs
- Les supports d’animation (diapos, documents, tableaux, études de cas) : principes à respecter pour en faire des aides efficaces
- Comment gérer le timing ? que préparer?
Animer et piloter la réunion
- Rôles de l’animateur
- Fixer les règles du jeu : rôles de chacun, modalités des échanges, prises de parole, timing
- Développer l’intelligence collective par des animations participatives
- Faire produire un groupe et développer la créativité
Gérer les situations délicates en réunion
- Identifier les erreurs d’animation à ne pas commettre
- L’assertivité, la communication non violente pour gérer les situations difficiles
- Comment faire face à un public difficile
- Techniques de préparation personnelle pour oublier le trac
Intégrer les pratiques innovantes
- Réunions à distance : durée, interactions, rythmes, outils
- Les formats courts: modalités, objectifs
- Co-développement, analyse de pratique, retours d’expériences
Savoir conclure une réunion et engager l’action
- Les étapes de la phase de conclusion : synthèse, points-clés, validation des plans d’actions
- Savoir-faire ou faire-faire une synthèse et rédiger un compte-rendu
- Evaluer l’efficacité de la réunion
Moyens pédagogiques
Autodiagnostic – jeux de rôle et mise en situation – exercices à la caméra – pédagogie inversée – étude de cas – films – travaux individuel et collectif – quizz – codeveloppement et travail en équipe – book personnalisé
Compétences visées
- Acquérir les attitudes et comportements efficaces
- Bâtir un plan d’action personnalisé
Durée
2 journées minimum, adaptables selon le besoin et combinables avec d’autres modules pour construire un parcours
Tarif
- 1400 € HT/jour soit 2800 € HT pour une session de 2 jours
- 10 participants maximum
- frais déplacement inclus 44
Options
- Réalisation du profil HBDI® pour chaque participant : 90 € par profil HBDI®
- Entretiens individuels pré-formation (coût selon nombre de participants)
- RETEX à trois mois : 750 € HT la demi-journée
Prérequis - Public concerné
Toute personne volontaire pour la démarche
Lieu
Parcours en Intra (dans vos locaux ou à proximité de chez vous)
Planning