Les nouvelles générations

Comment les motiver et les valoriser ?

Objectifs de la formation

  • Acquérir les techniques pour gérer et mobiliser son équipe au quotidien
  • Identifier et agir sur les principaux leviers de motivation et d’implication
  • Déployer une démarche de motivation et d’implication en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des collaborateurs

Programme

Développer et animer son équipe

  • S’approprier les concepts clés du fonctionnement d’une équipe
  • Identifier son style de management et l’adapter au contexte et aux situations
  • Renforcer les compétences de chacun
  • Clarifier les rôles dans l’équipe et définir les objectifs communs et individuels

Agir sur les principaux leviers de motivation

  • Réaliser le diagnostic des motivations et démotivations dans son équipe
  • Identifier les signes avant-coureurs de démotivation
  • Distinguer les motivations individuelles et collectives
  • Maîtriser les techniques pour motiver

Souder et mobiliser son équipe

  • Développer une communication permanente avec son équipe (entretiens/réunions)
  • Créer une dynamique de groupe
  • Impliquer ses collaborateurs : déléguer efficacement
  • Développer leur autonomie
  • Accompagner et former

Moyens pédagogiques

Autodiagnostic – jeux de rôle et mise en situation – exercices à la caméra – pédagogie inversée – étude de cas – films – travaux individuel et collectif – quizz – codeveloppement et travail en équipe – book personnalisé

Compétences visées

  • Déployer une démarche  de motivation et d’implication
  • Connaître les particularités  des différentes générations
  • Adapter son management
  • Intégrer l’interculturel et l’intergénérationnel

Durée

1 journée minimum, adaptables selon le besoin et combinables avec d’autres modules pour construire un parcours

Tarif

  • 1400 € HT/jour
  • 10 participants maximum
  • frais déplacement inclus 44

Options

  • Réalisation du profil HBDI® pour chaque participant : 90 € par profil HBDI®

Prérequis - Public concerné

Toute personne volontaire pour la démarche

Lieu

Parcours en Intra (dans vos locaux ou à proximité de chez vous)

Planning

A définir ensemble