« Sans audace des professionnels RH, point de salut pour l’entreprise contemporaine. L’avenir vous appartient. »
Thomas CHARDIN - extrait de DRH mission ou démission Plaidoyer pour une DRH moderne et rayonnante. Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? À quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ? Thomas Chardin propose un diagnostic précis des différents défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines : guerre de l'image, guerre des talents et guerre de l'attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établit le bilan de compétences de la fonction RH pour mieux définir son ambition et les leviers à actionner. |
UN NOUVEAU MODULE DE FORMATION POUR RENFORCER ET ANCRER LA COHESION D'EQUIPE
Souhaitez-vous augmenter la productivité de vos équipes ? Souhaitez-vous diminuer les sources de conflit ? Mieux se connaitre pour collaborer encore plus ensemble, est-ce important-vous ?
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PENSER, AGIR, COMMUNIQUER & MANAGER en CERVEAU TOTAL - Atelier, Talent & Work
Vous pouvez assister à cet atelier dans les locaux de La Cantine ou suivre l’atelier en Livestrem.
Établir des relations efficaces avec nos interlocuteurs (client, partenaire, collaborateur, associé…etc.) est un défi quotidien et en rien une fatalité. Au cours de cet atelier de sensibilisation, nous vous proposons de renforcer votre aisance relationnelle, de mieux connaître votre style de pensée, de communication et d’action – d’identifier le profil de vos interlocuteurs pour renforcer votre impact auprès de chacun. |
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CHARTE DU RECRUTEUR
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