Des programmes adaptés sur la durée, respectant les disponibilités de vos collaborateurs et de votre cahier des charges.
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Une architecture pédagogique s’appuyant sur l’e-learning le blended-learning, le présentiel et le co-développement.
Des contenus pédagogiques provoquant réaction, échange et intégration. |
Des méthodes d’accompagnement fondées sur les expériences vécues, des mises en situation, en lien avec les situations ou thèmes abordés. Des débriefings systématiques à chaque formation sur les actions mises en place et les résultats obtenus entre 2 modules.